Poste d’assistant(e) aux ventes

Yellow est à la recherche d’une personne pour combler le poste d’assistant gérant dès maintenant.

Vous êtes motivé(e), dynamique et avez l’envie de vendre et de conseiller au mieux chaque personne entrant dans la boutique, ce poste est fait pour vous !

Principales fonctions :

Sous la supervision du gérant de magasin, l’assistant-gérant a pour rôle d’assister le gérant pour diriger et contrôler toutes les activités administratives, commerciales et inhérentes au magasin. Il a la responsabilité d’assurer le bon fonctionnement du magasin ainsi que l’excellence du service à la clientèle. Il doit atteindre les objectifs globaux, maximiser les ventes, effectuer une saine gestion du personnel et des inventaires et ce, dans le respect des normes et des standards du Groupe Yellow Inc. Il est également impliqué dans le coaching et la formation du personnel en magasin. Il a la responsabilité d’assurer la bonne continuité des opérations lorsque le gérant de magasin est absent.

Niveau d’études : Diplôme d’études collégial

Années d’expérience reliées à l’emploi : 1 à 2 années d’expérience

Description des compétences :

  • Compétences en tant que leader et ayant des habiletés à motiver ;
  • Orientation client et intérêt marqué à offrir un excellent service à la clientèle ;
  • Orienté vers les résultats et capacité à résoudre les problèmes ;
  • Esprit d’équipe, entregent, proactif, diplomate et honnête ;
  • Sens des responsabilités ;
  • Sens de l’organisation ;
  • Bonne maîtrise des systèmes informatiques ;
  • Capacité à travailler sous pression et dans un environnement en constante évolution.

Salaire offert : à discuter

Nombre d’heures par semaine : 35 h

Statut d’emploi : Permanent, temps plein, jour, soir, fin de semaine

Assurances collectives très intéressantes et primes de rendement par mois selon le volume des ventes global du magasin.

Personne à contacter : Melanie Genest

Courriel : melaniegenest@outlook.com